« Manque de main d’œuvre, campagnes de récolte à risque »

« Manque de main d’œuvre, campagnes de récolte à risque »
« Manque de main d’œuvre, campagnes de récolte à risque »

Florence, 13 juin 2024 – Disparu travail dans l’agriculture, les campagnes de récolte comme celles des tomates et des fruits et légumes sont menacées, mais les pratiques irrégulières se multiplient, c’est pourquoi « il faut que les flux soient effectués plus à l’avance, au moins tous les six mois, les entreprises doivent être sûres des travailleurs qu’elles ont disponible pour planifier la saison et les processus. Et supprimer les obligations de contrôle des entreprises agricoles et les restituer aux organismes compétents, en outre (par exemple via les agences pour l’emploi et au-delà) le travailleur et l’entreprise agricole doivent être mis en contact”. C’est ce qu’a souligné le président de CIA agriculteurs de Toscane Valentino Bernis’exprimant lors d’une conférence à Florence.

L’agriculture toscane, explique une note, où manquent des milliers de saisonniers, nécessite de la main d’œuvre, mais aussi entraînement et l’innovation. Giordano Pascucci, directeur de la Cia Toscane, a rappelé que “depuis le décret sur les flux, aucun travailleur n’est arrivé sur la côte toscane, où il y a la plus grande demande de main d’œuvre agricole”. Pour Berni, « le travail dans l’agriculture est un facteur structurel très pénalisant. Nos entreprises ont souvent des difficultés à organiser les campagnes de récolte, précisément parce qu’elles n’ont pas d’opportunités de main d’œuvre et de gestion de nombreuses productions. circulation, qui sont qualifiés et qui donnent aux entreprises une opportunité de développement durable ».

Et en ce qui concerne la gestion de la main-d’œuvre, il est souligné que le gangmastering s’est également développé en Toscane et qu’il y a une augmentation du nombre d’entreprises qui font appel à des travailleurs non communautaires pour les services agricoles. “Les entreprises agricoles – a ajouté Berni – sont désormais également invitées à contrôler ce qu’elles font, non pas en ce qui concerne le travail qu’elles fournissent, mais d’un point de vue bureaucratique et en garantissant que le travailleur respecte toutes les réglementations. Les entreprises agricoles ne peuvent certainement pas être chargés d’effectuer ce type de contrôle, il doit y avoir des organismes désignés”. Pour la conseillère régionale du travail et de la formation, Alessandra Nardini, « l’agriculture est un secteur fondamental pour croissance et développement de la Toscane, et il y a eu de nombreux appels actifs ces derniers mois et des ressources importantes. Nous travaillons à une relation de plus en plus étroite avec les syndicats et les associations patronales pour des interventions réellement en phase avec les besoins des territoires et des secteurs”.

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