Promotion de la santé pour les employés de l’autorité sanitaire locale de l’Ombrie 1

Promotion de la santé pour les employés de l’autorité sanitaire locale de l’Ombrie 1
Promotion de la santé pour les employés de l’autorité sanitaire locale de l’Ombrie 1

Projet « Je prends soin » : Promotion de la santé parmi les employés de l’Autorité Sanitaire Locale de l’Ombrie 1

Le projet “je prends soin», une initiative de l’Autorité Sanitaire Locale Ombrie 1, est entrée dans sa phase active. Ce programme, qui s’inscrit dans le cadre du Plan Régional de Prévention 2020-2025, vise à promouvoir de saines habitudes de vie et des choix sains auprès des salariés. Le projet est actuellement testé à l’hôpital Alto Chiascio et à la maison communautaire de Marsciano, dans la région de la Moyenne Vallée du Tibre. L’objectif est de mettre en œuvre des interventions efficaces capables de lutter de manière globale contre les différents facteurs de risque des maladies chroniques non transmissibles.

Depuis 2023, l’Autorité Sanitaire Locale Ombrie 1 a rejoint le Réseau National des Lieux de Travail qui Promouvoir la Santé (Promotion de la Santé au Travail – WHP). Le projet « Je prends soin » entre désormais dans sa phase active, entamant un processus participatif et partagé par toutes les parties intéressées. L’objectif est d’améliorer le mode de vie des travailleurs et d’augmenter leur bien-être au travail. Dans une première phase, le groupe de travail à l’origine du projet a administré un questionnaire aux exploitants des bureaux concernés, afin d’identifier leurs habitudes de vie et de créer une opportunité d’échange et de réflexion.

Nous entrons désormais dans la phase de planification participative : les actions à entreprendre seront identifiées grâce à la discussion et à l’implication active des salariés, grâce à une série de réunions organisées entre juin et octobre. Ce sera précisément cette analyse et cette comparaison approfondies qui nous permettront d’identifier et de mettre en œuvre les actions les plus appropriées pour chaque environnement de travail, capables d’avoir un impact positif sur la santé.

Courant 2024, les thèmes abordés seront la nutrition, l’activité physique, la lutte contre le tabagisme et les addictions. Le projet sera ensuite étendu à d’autres bureaux de l’entreprise.

Enfin, une campagne d’information visant à promouvoir des comportements quotidiens simples et sains sera prochainement lancée, en commençant par le milieu de travail.

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