Dans les embauches diminuent dans Ombrie Dans le Juin. La même tendance est également attendue pour Trimestre juin-août. C’est ce qui ressort des données de Système d’information Excelsiorédité par Unioncamere-Anpal. En particulier, dans Ombrie le entreprises industrielles et de services ils espèrent réaliser 5 mille 560 placements, contre 5 mille 850 au cours du même mois de 2023. Un flex de 300 unités égales à -5,1%. La contraction attendue en Coeur vert est pire que Données italiennes (-0,32%) et à celui de Centre (-1,5%) et aussi par rapport à toutes les régions qui en font partie (Toscane +0,4% ; Marches – 2,9%, Latium -2,2%). L’Ombrie va à contre-courant de la tendance par rapport aux données nationales également en ce qui concerne Trimestre juin-août. Durant cette période, le embauche prévue il y en a 15 mille 460, contre 15 mille 730 au même trimestre de 2023 (-270 pour -1,7%). Données nationales et régionales Centre est positif, respectivement +1% et +0,2%. Cependant, dans ce cas, le Coeur vert ce n’est pas la pire des régions qui en font partie, comme le Marches ils marquent un -2,3%pendant Toscane (+0,5%) e Latium (+1%) montrent un augmenter. La prudence des entreprises touristiques de la région en matière de placement d’emplois est complice du déficit du bilan de l’emploi de l’Ombrie, tant en juin que pendant le trimestre d’été juin-août. “Services d’hébergement, de restauration et services touristiques” ils prévoient de réaliser 1 120 embauches en juin 2024, contre 1 240 en 2023 (-9,7%). Ainsi, sur le trimestre analysé, 3 mille 420 embauches, contre 3 690 en 2023 soit une baisse de 7,3%. “Mais la situation – explique-t-il Giorgio Mencaroniprésident de Chambre de Commerce de l’Ombrie -, comme j’ai déjà eu l’occasion de le déclarer, à l’épreuve des faits, cela pourrait être mieux car il pourrait y avoir un excès de prudence dans les prévisions des entreprises touristiques. Rappelons également que la campagne promotionnelle estivale de Région Ombrie, qui a donné des résultats satisfaisants dans le passé, n’a pas encore montré tous ses effets. Enfin, le problème très grave de la difficulté des entreprises à trouver les professionnels dont elles ont besoin demeure, voire s’aggrave. Dans Italie et en Ombrie, compte tenu de cette sérieuse difficulté à trouver du personnel de la part des entreprises, il existe une très grande zone de personnes inactives. Une situation qui doit absolument être supprimée si nous voulons retirer cet obstacle du chemin de la croissance et du développement économiques et sociaux. »
