La Lombardie demande 3 mille infirmières d’Amérique du Sud. Allaiter : ce n’est pas une solution à une crise

La Lombardie demande 3 mille infirmières d’Amérique du Sud. Allaiter : ce n’est pas une solution à une crise
La Lombardie demande 3 mille infirmières d’Amérique du Sud. Allaiter : ce n’est pas une solution à une crise

« Notre système de santé, en particulier nos citoyens, n’a pas besoin de raccourcis étroits et tortueux comme ceux indiqués par le conseiller social de Lombardie ». C’est l’appel lancé par Antonio De Palma, président national de Nursing Up, concernant la décision du conseiller lombard Guido Bertolaso ​​​​de demander environ 3 mille infirmières d’Amérique du Sud d’ici la fin de l’année pour faire face à la crise actuelle. « C’est la qualité même des soins qui est en jeu, déjà profondément mise à mal par la crise actuelle, en partant du principe que la connaissance de la langue italienne est essentielle dans l’approche du professionnel envers le patient, sans parler d’une personne âgée ou souffrant de pathologies chroniques. Au début, Bertolaso ​​​​a caractérisé le Magellan comme un projet ambitieux de calibre international, unique en son genre en Europe, visant à développer la coopération avec les pays les plus faibles et qui devrait également conduire à enrayer les soi-disant déserts sanitaires. En termes simples, dans le but, une fois que ces professionnels auront été adéquatement formés, de les voir peut-être même rentrer chez eux, remplacés par d’autres qui suivraient le même chemin”, explique De Palma.

Ces dernières semaines, “Bertolaso ​​​​ne se cache plus et, comme prévu, admet clairement que ces professionnels, après ce qui devrait être une courte période d’apprentissage de la langue italienne, seront immédiatement mis en contact avec nos patients, dans les secteurs public et privé. secteurs, et certainement pas pour des besoins de formation, mais évidemment pour combler l’énorme pénurie de personnel qui frappe la Lombardie. Nous ne pouvons nous empêcher de manifester une inquiétude légitime face à ce qui se passe et face aux aveux de Bertolaso.

Ce ne sont pas du tout les projets de résolution à long terme dont nous avons besoin, avec des effectifs réduits à l’extrême, des évasions à l’étranger et des démissions à endiguer, avec un contrat de santé en cours qui, malheureusement, n’a pas encore trouvé la concrétisation espérée, malgré voir des syndicats comme le nôtre, à la table des négociations, défendre avec acharnement les droits des infirmières, sages-femmes et autres professionnels conformément à la loi 43/2006″, explique la présidente de Nursing Up. « Imaginez un groupe de jeunes professionnels de santé volontaires, venus de l’autre bout du monde, « littéralement jetés dans la mêlée », pour reprendre ce terme, dans les RSA et les hôpitaux publics d’une région complexe aux prises avec des déficits éternellement non résolus comme la Lombardie, avec une pénurie dramatique de 10 000 infirmières, essayez de réfléchir à l’impact que pourrait avoir leur travail quotidien, sans rien enlever à leur engagement, sur la qualité et l’efficacité d’une équipe soignante, après seulement quatre semaines de formation linguistique. , tant de choses sont prévues pour eux dans ce projet Magellan, fortement soutenu par le toujours “résolu” conseiller social Guido Bertolaso, qui ne veut pas s’arrêter du tout”.

Les infirmières sud-américaines “nous disent qu’elles seront au total jusqu’à 3.000, qu’elles arriveront par lots et qu’elles suivront, comme leurs prédécesseurs, seulement quatre semaines de cours d’italien au Centre Gulliver accrédité”. Aux prises avec des barrières linguistiques qui ne sont certainement pas des obstacles qui peuvent être surmontés en seulement un mois de formation, ainsi qu’avec la méconnaissance totale de l’ensemble complexe des règles de notre système de santé, imaginez-les devant le registre d’ordonnances rédigé en Italien, pour préparer le panier thérapeutique avec les médicaments à utiliser et le dosage relatif”. C’est pourquoi De Palma insiste : « Essayez de réfléchir à quelles pourraient être leurs difficultés. Et nous n’exagérons certainement pas. On se demande quel médecin ou quelle infirmière se sentirait à l’aise d’avoir à ses côtés, dans une équipe, un professionnel qui présente ce genre de problèmes. Soyons clairs, les collègues italiens fatigués et épuisés qui se retrouveraient à travailler dans cet état de choses risquent de voir encore aggraver encore plus leurs tâches quotidiennes déjà ardues, après avoir été aux prises depuis un certain temps, dans des territoires comme la Lombardie, avec un cyclone de des désagréments qui ne semblent pas destinés à s’atténuer. »

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