LIVOURNE – Soirée de clôture du Propeller Club Port de Livourne, en guise de conclusion de l’année sociale et d’une riche saison d’événements et d’invités présentés à la communauté maritime labronienne.
L’événement s’est déroulé, comme d’habitude, au Livorno Yacht Club et a mis le talent à l’avant-plan. La soirée a vu la remise des Prix Personnalité de l’année et Elica d’Oro dans leur première édition, la présentation de la Fondation Onlus « Il Talento all’Opera », et s’est terminée par la remise des bourses aux meilleurs étudiants de l’Institut Nautique Cappellini et de la section logistique du Vespucci, présents avec leurs professeurs.
Fondation Onlus « Le talent à l’Opéra »
Ils ont parlé de Talent : Patrizia Alma Pacini, présidente de la Fondation « Le talent à l’Opéra » onlus, organisme philanthropique, spin-off de l’École Universitaire Supérieure Sant’Anna, et vice-président de Confindustria Pisa, aux côtés de Gina Giani, ancienne présidente de la Fondation de 2020 à 2023 et actuel vice-président.
« Une Fondation unique dans le panorama toscan, née en 2020 d’une idée du recteur de l’École Normale Supérieure Sant’Anna, Sabina Nuti, – a expliqué le président Pacini – pour le soutien non seulement de l’École mais aussi de l’ensemble du système universitaire de la région et surtout pour le soutien du mérite et du talent”. Grâce au financement de places supplémentaires à l’École pour les étudiants des cours ordinaires. Grâce à la contribution des partenaires de la Fondation, 8 étudiants ont intégré l’année académique 2023/24.
« La Fondation est soutenue uniquement par des entreprises privées, des PME et la mission est de reconnaître et d’identifier les meilleurs talents du pays » – a déclaré le président de la Fondation – « Nous avons beaucoup d’enfants talentueux que nous ne parvenons pas à trouver et à entreprendre sur un chemin universitaire.
« La Normale est une école de haute spécialisation et d’excellence, la filière d’études est prise en charge par l’Etat, il faut beaucoup de talent pour pouvoir y accéder mais l’ascenseur social stagne beaucoup ces dernières années, on retrouve trop souvent enfants de diplômés qui fréquentent certaines universités » – « Notre objectif est d’amener plus d’enfants à l’école normale » – « cela signifie qu’il y a aussi un besoin de plus d’espaces où les enfants peuvent vivre, c’est pourquoi nous avons soutenu des études de faisabilité pour pouvoir agrandir les structures ». Permettre à ces enfants d’entrer » – a déclaré le président de la Fondation – « signifie aussi pour le territoire de ne pas gaspiller ces talents et ces enfants qui, s’ils n’arrivent pas à entrer à Sant’Anna, essaient à Bocconi et ailleurs ».
Personnalité de l’année et Prix Elica d’Oro dans leur première édition.
« Nous sommes fermement convaincus, encore plus en ce moment historique, qu’il est nécessaire de valoriser les talents, également comme exemple de chemin à suivre pour les nouvelles générations – a commenté la présidente du Propeller Club de Livourne Maria Gloria Giani Pollastrini– Nous avions déjà conçu, avec l’ensemble du conseil d’administration qui a fait un excellent travail cette année aussi, le prix Propeller of the Year, qui s’est pour ainsi dire transformé en Prix de la personnalité de l’année. Ensuite, en regardant notre Écusson représentant un gouvernail avec l’hélice à l’intérieur, élément symbolique de la propulsion, nous avons eu l’inspiration pour le Prix Elica d’Oroune reconnaissance qui est accordée par notre conseil d’administration à ceux qui se sont distingués au niveau managérial dans notre secteur.
Était a reçu le prix de la Personnalité de l’Année 2024, Paolo Potestà, président d’ANGOPI, Association Nationale des Groupes d’Amarrage et des Bateliers Italiensrécompensé pour «compétence dans le travail, passion et attachement à nos ports et à notre mer”.
“L’Angopi est une association qui me permet de représenter 900 travailleurs, 62 groupements et coopératives dans 90 ports, donc beaucoup de monde et beaucoup de travail.” – dit Potestà – “Je me sens premier parmi ses pairs Je ne me sens pas président, je dois souvent aller vers les ports, vers les gens, vers les amarres et les bateliers, je leur parle sur un pied d’égalité car il y a aussi quelque chose à apprendre de celui qui vient de entré” –
Le président de l’Angopi a également remercié ceux qui l’ont remplacé et précédé à la tête du Groupe d’Amarrage et de Bateliers du port de Livourne, respectivement. Antonio Giordano et Lino Capozziconcluant : « Je suis fier de représenter Livourne, ma ville, à Rome, je suis fier de parler avec le commandant général de la Capitanerie, avec les représentants du cluster maritime et les personnalités, mais je suis aussi très fier de faire le tour et voir comment ils fonctionnent dans les ports italiens ainsi que dans notre port, c’est une croissance au niveau professionnel”.
« Le prix « Elica d’Oro » il s’adresse non seulement aux personnes du cluster maritime mais au niveau général d’autres secteurs également au niveau national, qui dans leur carrière ont représenté un mouvement propulseur, tous deux appartenant à ce secteur a précisé le président de Propeller – Dans le récompenser Gina Giani, ancienne directrice générale de SAT, la société aéroportuaire de Pise, actuel vice-président de Federmanager et, comme déjà mentionné, vice-président de la Fondation Il Talento all’Opera Onlus, et de nombreux autres postes occupés.
Récompensé pour la motivation suivante : « Une gestionnaire et professionnelle qui, pour toutes les activités réalisées pour le Système Aéroportuaire Toscan, honore notre Région et notre Club. Pour sa compétence, sa passion et son attachement au monde du travail ».
Gina Giani retrace 44 ans de carrière dans la société aéroportuaire de Pise, non sans rappeler quelques anecdotes et, partageant son expérience avec celle du président de Livorno Propeller, a déclaré : « Quand Gloria et moi avons commencé, dans les années soixante-dix, nous étions les seules femmes dans ces secteurs, dans le port et à l’aéroport . Le niveau de machisme était honteux, les femmes étaient décoratives, un milieu entièrement masculin sorti de l’armée de l’air. Puis le monde a un peu évolué, pas autant que je l’aurais souhaité, mais suffisamment.
Aujourd’hui, dans le transport aérien, en tant que femmes PDG du transport aérien, il n’y a que le Dr Monica Scarpa à Venise, même à l’Enac, aux niveaux intermédiaires, il y a beaucoup de femmes ingénieurs, très compétentes, mais pas au sommet”.
