« Nous apprenons par la presse l’agression verbale à caractère clairement sexiste et classiste contre le coordinateur du service de chirurgie pédiatrique UOC de l’hôpital universitaire de Messine.
Ce que les femmes sont contraintes de subir au travail est intolérable, mais cela le devient encore plus lorsque les jeunes usagers du centre hospitalier sont également témoins de cette scène.
En exprimant toute notre solidarité avec la travailleuse agressée, nous rappelons que notre association, à travers ses professionnels, offre une assistance juridique et psychologique gratuite que nous mettons à sa entière disposition, ainsi qu’à toute personne qui en a besoin.
Nous souhaitons également souligner à l’entreprise la nécessité de prêter attention à des cas comme celui-ci et d’activer des sessions de formation pour le personnel sur l’utilisation d’un langage de genre correct et respectueux, ce qui a déjà été proposé dans le passé.
Enfin, en tant qu’association organique des trois Comités Consultatifs d’Entreprise, nous estimons qu’une réunion conjointe des trois instances qui a précisément parmi les points à l’ordre du jour la lutte contre toute forme de discrimination à partir du langage de genre “ne peut plus être reportée”. une note d’Arcigay Messina – Makwan.
