Avec l’arrivée de l’été et l’augmentation des températures, l’inquiétude pour la santé des travailleurs grandit également, notamment pour ceux qui sont directement exposés au soleil. Le risque de coup de chaleur et de blessures, souvent mortelles, augmente. FILLEA CGIL Marche lance donc un nouvel appel pour l’adoption d’interventions réglementaires et de bonnes pratiques pour la protection des travailleurs.
Appel aux institutions
La FILLEA CGIL Marche s’adresse aux préfets des provinces des Marches, de la Région des Marches et aux directions d’entreprises, pour que chacun, en fonction de ses propres compétences, s’engage à garantir la santé et la sécurité sur les chantiers et les usines, en s’attaquant sérieusement à la vague de chaleur. à venir. Des milliers d’ouvriers du bâtiment s’affairent sur les chantiers de reconstruction après le séisme de 2016, dans les rues et dans les bâtiments à construire ou à rénover. Ces travailleurs, déjà confrontés à des conditions de travail difficiles, voient leurs risques pour leur santé s’aggraver avec la hausse des températures et les longues heures de travail.
Conditions critiques sur les chantiers de construction et les usines
Outre les ouvriers du bâtiment, de nombreux travailleurs sont employés dans les carrières et dans les entreprises des districts industriels du meuble en bois. Ces travailleurs, souvent engagés dans des travaux pénibles et portant des équipements de protection individuelle, opèrent dans des bâtiments non refroidis où l’humidité et la chaleur atteignent des niveaux inadéquats.
Mesures proposées
La protection des travailleurs nécessite des mesures réglementaires spécifiques :
- Fonds de licenciement pour les événements climatiques: Mise en place d’un fonds de licenciement pour les événements climatiques extrêmes.
- Interdiction de travailler en extérieur aux heures les plus chaudes: Édiction d’ordonnances interdisant de travailler à l’extérieur et au soleil pendant les heures les plus chaudes de la journée.
- Horaires de travail d’été: Convenez des horaires de travail avec les entreprises qui limitent l’activité pendant les heures les plus chaudes ou fournissent des systèmes de refroidissement pour les environnements de travail.
Nécessité de prévention
L’objectif est d’ouvrir le dialogue avec les entreprises et les institutions, conscientes que seule la prévention peut réduire les risques. La santé des travailleurs doit primer sur tout profit.
FILLEA CGIL Marche invite tous les acteurs impliqués à considérer sérieusement ces mesures pour protéger les travailleurs des conséquences de la chaleur estivale, en garantissant des conditions de travail sûres et adéquates.
