TARANTO – L’Acciaierie d’Italia in AS annonce qu’aujourd’hui a été envoyée la demande d’examen commun pour le lancement du nouveau fonds de licenciement des bénéfices extraordinaires prévu pour les entreprises en administration extraordinaire.
La demande, adressée au Ministère du Travail et des Politiques Sociales, au Ministère de l’Entreprise et du Made in Italy, ainsi qu’aux représentants syndicaux unitaires et aux organisations syndicales, concernera un nombre moyen de salariés jusqu’à un maximum de 5 200. et concernera tous les domaines de la société”.
L’utilisation des Cigs – précise l’entreprise dans une note – qui dépendra de critères transparents de forte rotation du personnel, sera étroitement liée aux niveaux de production des usines et permettra de compléter le plan de redémarrage avec activation après l’été de le deuxième haut fourneau”.
L’entreprise – conclut-il – consciente d’exiger un sacrifice important de la part de ses collaborateurs, veut continuer à investir dans un modèle de relations industrielles responsables, capable d’accompagner cette importante phase de changement”.
LES RÉACTIONS
«Aujourd’hui c’est le dernier acte de la tragédie de l’ex-Ilva, cette fois grâce au gouvernement et aux commissaires extraordinaires. Nous renvoyons à l’expéditeur la demande de licenciements extraordinaires pour les travailleurs de l’Acciaierie d’Italia à As. Nous n’avons jamais vu de fonds de licenciement non lié à un plan industriel, mais à la durée du mandat. Il est absurde de passer d’une demande de licenciement pour trois mille personnes à une demande pour 5.200, donc de 30% à plus de 50% des travailleurs.” C’est ce qu’a déclaré le secrétaire général de l’Uilm, Rocco Palombella, ajoutant qu’« à Tarente, près de 60% des travailleurs seront licencié, il y aura plus de travailleurs à la maison que dans l’usine, c’est intolérable ».
Depuis février, observe le syndicaliste, « nous attendions la reprise de la production, les mille interventions de maintenance prévues avec le retour au travail de tous les agents de maintenance, les investissements et le redémarrage des usines et aujourd’hui nous sommes avec une production vacillante, des usines à l’arrêt, “l’augmentation des licenciements et un seul haut fourneau sur trois en fonctionnement”.
Comme si «cela ne suffisait pas – attaque Palombella – aujourd’hui arrive cette demande absurde qui conduirait à la fermeture totale de l’ancienne Ilva. Depuis un certain temps, nous dénonçons une situation qui n’est plus tenable et le danger auquel sont confrontés des milliers de travailleurs et toutes les usines. On ne connaît même pas encore le plan industriel. Comment concilier la vente de l’Acciaierie d’Italia avec tout cela ? Que met le gouvernement sur le marché, des licenciements ou un plan industriel crédible avec les bons investissements ?”.
Pour le leader de l’Uilm «cette demande de licenciements représente un désastre social, environnemental, d’emploi et de production. Nous demandons immédiatement la convocation de la table permanente ouverte au Palazzo Chigi en présence du Président Meloni.
«Compte tenu des niveaux de production actuels et de la demande de comparaison que nous demandions depuis un certain temps à l’entreprise concernant le fonds de licenciement, nous ne sommes pas surpris par l’envoi aujourd’hui de la nouvelle procédure de trésorerie par Acciaierie d’Italia, également en retard par rapport à les moments que nous avions imaginés. Ainsi, le secrétaire national de la FIM Valerio D’Alò commente la demande d’examen conjoint présentée par l’entreprise pour le lancement du nouveau fonds de licenciement prévu pour les entreprises en administration extraordinaire qui touchera un nombre moyen d’employés jusqu’à un maximum de 5.200. (dont 4.400 à Tarente).
«Les chiffres – poursuit-il – nécessitent le début d’une discussion avec le syndicat le plus tôt possible, car nous avons déjà posé à l’entreprise et au gouvernement quelques besoins essentiels pour nous, à partir de changements qui respectent les lois et les contrats, ainsi que la protection et la protection des plantes et de nombreux autres besoins de production qui doivent être discutés avec nous.
«Nous ne permettrons pas – conclut D’Alò – que le fonds de licenciement soit géré dans le même style et avec la même méthode que la direction de Morsellì (l’ancien directeur général, ndlr) et, comme Fim, nous ferons tout pour que les travailleurs puissent bénéficier d’une une indemnisation possible plus élevée qu’au fonds de licenciement”.
« Face à la demande de CIG pour 5.200 travailleurs, répartis dans tous les anciens sites de l’aciérie Ilva, avec des pointes supérieures à 50% à Tarente et à Gênes, nous ne pouvons qu’être en désaccord clairement et sans équivoque. Avec ces chiffres, on ferme, on ne relance pas.” C’est ce qu’ont déclaré Francesco Rizzo et Sasha Colautti, de l’exécutif confédéral de l’USB, à propos de la demande Cigs présentée par AdI dans As.
« Quel type d’activité – ajoutent-ils – peut-on réaliser en réduisant au minimum la main d’œuvre active dans les usines ? Nous détectons une gigantesque incohérence entre ce qui a été annoncé à Rome il y a moins d’un mois avec la présentation du plan de redémarrage et de relance avec les chiffres présents dans la procédure CIGS”.
Selon Rizzo et Colautti, «à partir de ces chiffres et en l’absence de garanties pour les travailleurs, il sera très compliqué d’arriver à un accord à la prochaine table de discussion, que nous attendons de convoquer. Le gouvernement doit être pleinement conscient du sacrifice insoutenable auquel il appelle une fois de plus les salariés des aciéries et – concluent-ils – remédier à cette décision sauvage à laquelle nous nous opposons fermement.
