En considérantL’expiration imminente des contrats des travailleurs sociaux ça maintenant depuis environ trois ans, ils opèrent dans la Commune de Matera dans un projet de lutte contre la pauvreté qui touche plus de 1000 citoyens de Matera, la FP CGIL de Matera a demandé au Maire BENNARDI une réunion sur le sujet.
La FP CGIL de Matera, comme le rappelle dans une note :
“à plusieurs reprises, il a pris note de l’attention accordée par la municipalité à la détresse sociale et au bien-être de la communauté de Matera, en demandant en même temps à l’administration municipale de procéder à la stabilisation des travailleurs sociaux, non seulement pour répondre aux demandes légitimes d’emploi des travailleurs mais aussi et surtout pour garantir aux citoyens qui se tournent vers les services
services sociaux de la municipalité niveaux d’assistance adéquats grâce à une approche compétente, intégrée et multiprofessionnelle.
Il ne faut pas oublier que grâce au soutien apporté ces dernières années par ces professionnels, le secteur de Politique Sociale de la Commune de Matera, actuellement composé de 12 travailleurs sociaux – dont no. 9 avec un contrat à durée déterminée – a pu garantir, de manière généralisée, un seuil d’accessibilité aux services sociaux jamais atteint auparavant dans notre communauté, avec le prendre soin de nombreux citoyens en difficulté à qui on garantissait un service essentiel.
Stabiliser l’attention portée aux difficultés sociales, à travers la stabilisation des travailleurs sociaux à durée déterminée de la municipalité de Matera, représente le dernier élément de ce chemin de lutte contre la pauvreté, qui peut être réalisé à travers l’inclusion dans le « Besoins Triennaux en Personnel ». Plan” des 9 travailleurs sociaux embauchés en CDD,
prévoyant pour chacun d’eux – une fois les exigences requises satisfaites – ldébut de la procédure de stabilisation comme l’exige la législation en vigueur.
C’est précisément dans cette perspective, en effet, pour renforcer le système des services sociaux municipaux, que la loi no. 178/2020 (Loi de Finances pour 2021) prévoyait l’octroi d’une contribution économique en faveur des zones sociales territoriales (ATS) basée sur le nombre de travailleurs sociaux employés proportionnellement à la population résidente et à laquelle s’ajoute le Fonds de Pauvreté utilisé pour le financement des interventions prévues par le Plan National de lutte contre la pauvreté et, en particulier, pour le renforcement des services d’accompagnement des familles bénéficiant du Revenu de Citoyenneté (maintenant allocation d’inclusion) sur le chemin vers l’indépendance, l’autonomie et l’inclusion sociale.
La FP CGIL de Matera, en rappelant que l’embauche permanente de travailleurs sociaux représente un réel investissement dans le service public et dans un système de santé intégré, ne peut manquer de souligner que, dans un contexte réglementaire plutôt favorable, elle reste à part entière. de volonté politique d’accéder à ce financement pour disposer de services sociaux municipaux de qualité et écurie« .
