La réunion demandée par Vibac a eu lieu aujourd’hui, 30 avril, au Ministère de l’Entreprise et du Made in Italy (Mimit) en présence des Secrétariats Nationaux de Filctem, Femca, Uiltec, des Structures Régionales et Territoriales et des RSU des différents sites. , assistés par nos confédérations. En outre, des représentants des régions du Molise, des Abruzzes, de la Toscane et de la Basilicate étaient présents, ainsi que la direction de l’entreprise, soutenue par des consultants et des avocats. Filctem Cgil – Femca Cisl – Uiltec Uil l’a fait savoir dans une note qui ajoutait ce qui suit :
En tant que parti syndical, nous avons exprimé toutes nos inquiétudes liées à l’absence d’un plan industriel de groupe qui détermine des garanties d’emploi sur tous les différents sites, nous avons souligné que la politique de l’entreprise consistant à ne plus produire de films neutres, préférant les importer de les concurrents, les pays étrangers et l’activité croissante de l’usine de Serbie Vibac Balkans ne donnent pas les résultats escomptés, ce qui, comme le montre facilement la discussion en cours, entraîne une réduction inacceptable du personnel de l’usine de Termoli .
En outre, nous avons souligné que l’usine de Grumento se prépare également à achever la période de protection sociale et, par conséquent, nous pensons qu’il est nécessaire et urgent d’entamer des discussions visant à relancer l’entreprise.
Enfin, nous avons exprimé nos doutes sur le début de la procédure de licenciement adoptée par l’entreprise, conformément à la loi L.223/91, comme à notre avis, tant en raison d’exigences dimensionnelles que des effets sur la fermeture de certaines lignes de production, en Afin de garantir un calendrier différent et une plus grande implication des partenaires sociaux, l’entreprise aurait dû adopter les dispositions concernant la protection de l’emploi et du tissu productif de la L.234/21.
Les Régions présentes à la réunion, en plus d’exprimer leur inquiétude, ont offert tout leur soutien, y compris financier, afin de préserver l’emploi et accompagner la reprise de la production de l’entreprise. L’entreprise, en réponse aux différentes demandes, s’est limitée à réitérer les difficultés générées par la dynamique géopolitique et à souligner de graves problèmes de compétitivité, elle n’a proposé aucune idée concernant la relance de l’entreprise et, sans tenir compte des demandes syndicales, elle s’est limitée à ouvrir une fenêtre pour tenter de gagner du temps en attendant l’évolution du marché de référence. La clôture de la réunion a été, comme d’habitude, assurée par le Ministère, qui a soulevé avec force nos doutes procéduraux, soutenant la thèse du syndicat concernant la procédure incorrecte. Le ministère a également souligné qu’au sein de L.234 il y aurait un espace pour partager le plan industriel ainsi que la connexion à un autre amortisseur qui répondrait exactement au besoin représenté par l’entreprise.
Les Secrétariats Nationaux estiment que la contribution du Ministère a été acceptable alors que, à notre avis, l’approche de l’entreprise reste fermée à la comparaison et dépourvue de vision pour l’avenir du groupe et de la production en Italie. Pour les raisons exprimées ci-dessus, nous continuons à exprimer une forte préoccupation pour l’avenir du groupe Vibac et pour le maintien des niveaux d’emploi, nous confirmons l’état d’agitation avec le blocage des heures supplémentaires et la convocation de réunions sur tous les sites, en poursuivant tout au long du voie unie de mobilisation.
