Aujourd’hui, elle a eu lieu au Palazzo Vidoni, siège du Ministère de la Fonction Publiquela première réunion technique pour le renouvellement du Contrat de travail relatif à période de trois ans 2022-2024. La table était présidée par le Dr. Gallozzi et le Dr. Talamo sont tous deux délégués à la fonction publique, avec la présence également du chef adjoint de la Coordination, le préfet Stefano Gambacurta.
A l’occasion de cette rencontre, le SÈVE indiqué qu’il avait déjà envoyé une note contenant le propres propositions économiques et réglementaires (publié sur notre site Internet le 2 mai) et auquel nous avons fait intégralement référence pour les évaluations pertinentes de la Table. Toutefois, la nécessité de procéder à la définition de l’accord dans les plus brefs délais a été soulignée afin de permettre un ajustement conséquent et rapide des salaires de tout le personnel du secteur et pour que le juste équilibre puisse être trouvé entre le financement de la partie fixe du salaire et de la partie accessoire qui, rappelons-le, compense « la gêne et la responsabilité ».
En ce qui concerne le traitement accessoire, outre la revalorisation de l’allocation actuelle, nous avons soutenu qu’il était essentiel que la valeur de l’indemnité au fil du temps et que des indemnités spécifiques à notre profession soient instaurées telles que l’indemnité pour activités d’enquête, l’indemnité de police scientifique, l’indemnité de police aux frontières et l’indemnité d’enseignement. Nous avons également réitéré la nécessité pour moi tickets de chèques repas et les types de confort sont liquidés directement sur votre fiche de paieavec la formule fiche de paie supplémentaire.
En conclusion, lors de cette première réunion, nous avons demandé la division formelle du tableau entre les secteurs de sécurité et de défense, en plus de réaligner les salaires moyens de tout le personnel du secteur et de surmonter l’écart qui voit la valeur de rémunération des paramètre de haute qualification plus élevé que la première qualification de la fonction supérieure, en même temps et parallèlement à la définition du contrat de travail, nous avons demandé qu’un correctif spécifique soit prévu pour la réorganisation des carrières.
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