08 mai 2024, 17:44
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PALERME – Le juge du travail de Palerme, avec un arrêt en avril dernier, a accepté un recours présenté par un employé d’Amat (entreprise de transports publics), assisté d’un avocat Nadia Spallittaqui avait été licencié parce qu’après son embauche et après la période probatoire de six mois, il avait été constaté qu’il n’était pas titulaire d’un diplôme d’études secondaires, condition énoncée dans l’avis de concours auquel le requérant avait participé.
Amat, la décision du juge
Le juge a confirmé l’illégitimité substantielle des clauses des avis de concours, également des sociétés dans lesquelles nous investissons, qui fournissent sous peine d’exclusion exigences non essentielles pour accéder à ce type de qualification. En particulier, le diplôme d’études secondaires n’étant pas une condition essentielle pour accéder au rôle de conducteur (opérateur), le juge a ordonné sa réintégration dans son emploi et a condamné l’entreprise au paiement des salaires accumulés pendant la période de licenciement et des frais juridiques.
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08 mai 2024, 17:44