Hier matin, mercredi 12 juin, a eu lieu l’AgriEuro Talent Day, un événement organisé par la société de commerce électronique et dédié aux jeunes diplômés et étudiants de premier cycle sélectionnés pour participer à la première édition de l’AgriEuro Talent Program. L’initiative, visant à identifier et cultiver de jeunes talents du monde académique, a vu la candidature de nombreux jeunes, qui ont pu postuler pour s’inscrire jusqu’au 31 mai. Parmi ceux-ci, une liste restreinte d’excellence a été sélectionnée qui a participé hier matin à l’événement organisé au siège de l’entreprise à Spolète.
Le PDG d’AgriEuro, Filippo Settimi, a inauguré la réunion en partageant la vision de l’entreprise avec les candidats sélectionnés et en leur souhaitant de les revoir bientôt en tant que membres de l’équipe AgriEuro. La CFO Alessia Settimi a ensuite expliqué les objectifs du projet AgriEuro Talent Program, soulignant l’importance d’identifier et de valoriser les jeunes talents qui sauront contribuer à la croissance de l’entreprise et faire face aux défis de demain.
Le groupe de jeunes diplômés et étudiants qui ont participé à l’événement ont eu l’occasion de connaître de près l’entreprise, tant dans ses aspects commerciaux que dans sa dimension plus axée sur la valeur. Les candidats sont accompagnés dans ce voyage à la découverte d’AgriEuro par Cristiana Dionigi en tant que responsable des ressources humaines, la responsable du bureau de presse Margot Masci et, pour la partie technique, Roberta Melis, Business Process Manager d’AgriEuro, ainsi que Giacomo Pompei, responsable du projet numérique et du marketing de l’AgriEuro. entreprise. Le point central de la journée a été le Laboratoire de Développement, un atelier axé sur les soft skills et animé par l’évaluatrice certifiée Francesca Sellani. Au cours de cette séance, les résultats du Hogan Career Develop Report ont été restitués individuellement, une évaluation individuelle qui vous permet de découvrir vos points forts et vos aptitudes au travail.
La première édition du programme AgriEuro Talent a suscité un large intérêt avec des candidatures reçues de toute l’Italie. Le processus de sélection se poursuivra dans les prochaines semaines et comprendra, pour les lauréats finaux, l’offre d’un contrat de travail et d’une formation Lean Six Sigma avec délivrance d’un certificat final.
