LA MISE AU POINT
En France, on l’appelle École Nationale d’Administration, l’« École nationale d’administration » qui forme de grands gestionnaires de l’État. À partir de juillet, à petite échelle, la région du Latium lancera sa propre école de formation pour former les futurs gestionnaires de soins de santé. Nous commençons, comme nous l’avons dit en juillet : plus de 200 heures d’études destinées aux gestionnaires de santé d’aujourd’hui mais, “surtout, aux jeunes d’aujourd’hui, gestionnaires de demain”, explique Andrea Urbani, directeur du Département de Santé de la Région Latium et directeur scientifique du cours.
En janvier, à la fin des cours qui auront lieu habituellement deux fois par semaine les jeudis et vendredis, aura lieu un examen à l’issue duquel les promus acquerront le titre de manager de santé.
QUELS CHANGEMENTS
Un titre qui leur permettra d’accéder au registre national des personnes éligibles à la nomination de directeur général des entreprises de santé, des hôpitaux et des organismes du service national de santé.
Un changement radical : la Région forme les futurs managers des autorités sanitaires locales et des hôpitaux avec des thématiques et des expériences spécifiques et éprouvées sur le terrain.
Le nombre et les différentes disciplines du cursus sont cohérents : soins de santé en Italie ; modèles d’organisation des soins de santé locaux; gestion d’urgence; les transformations organisationnelles du service régional de santé ; financement et gouvernance; systèmes de planification, de contrôle et de reporting ; planification, gestion et allocation des ressources; indicateurs de qualité et gestion des risques ; santé numérique; transparence et confidentialité; communication et humanisation des soins ; le directeur général des entreprises publiques de santé ; comparaisons avec des pays étrangers.
EXIGENCES
La formation, d’un coût de 2 700 euros payable en 3 fois, est ouverte aux directeurs de santé en exercice, aux directeurs administratifs en exercice mais n’ayant pas encore le certificat de formation managériale. Ensuite, aux cadres présents dans les registres parmi lesquels sont tirés ceux aptes aux fonctions de directeur de la santé et de directeur administratif des entreprises et organismes du service national de santé qui ne disposent pas encore du certificat de formation en gestion. Suivis par : les dirigeants des entreprises de santé ; les directeurs généraux, directeurs sanitaires et directeurs administratifs (pas encore en possession du certificat) des entreprises privées autorisées ou accréditées qui disposent d’au moins 250 lits ou d’au moins 300 médecins salariés. Encore une fois : les gestionnaires publics des secteurs non sanitaires ; cadres du secteur privé de la santé. Parmi les exigences, il ne faut pas avoir plus de 68 ans, “mais j’espère que les jeunes managers, ceux de 30 ans, qui sont l’avenir, s’engageront”, explique Urbani. Les candidats doivent avoir trois ans d’expérience managériale dans le secteur de la santé ou cinq ans dans d’autres secteurs, expérience qui doit être pratique : ne sont pas valables les missions d’études, de conseil et de recherche mais uniquement celles pour lesquelles des missions officiellement conférées avec autonomie organisationnelle et managériale ont été effectivement réalisées. effectué.
«GESTIONNAIRES PRÉPARÉS»
«Nous avons devant nous une opportunité – ajoute Urbani – qui est de sortir de la situation qui existe aujourd’hui. Ce que nous organisons avec le Centre Permanent de Formation en Santé de l’Institut Lazzaro Spallanzani est un cours qui nous permettra de former les responsables de la santé de demain, qui sont donc véritablement préparés à répondre aux besoins d’un secteur qui évolue de plus en plus vite. Il suffit de dire que le niveau est également garanti par le petit nombre de places, 35 au maximum, que nous mettons à disposition pour cette formation, nombre qui permet d’avoir une relation directe avec les futurs managers”.
Fernando M. Magliaro
© TOUS DROITS RÉSERVÉS
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Le Messager
