Stellantis demande aux travailleurs de Cassino de travailler à Sochaux pour éviter les licenciements

Stellantis demande aux travailleurs de Cassino de travailler à Sochaux pour éviter les licenciements
Stellantis demande aux travailleurs de Cassino de travailler à Sochaux pour éviter les licenciements

Il semble que le Activités de relocalisation de Stellantis ils ne se limitent pas à ce qui concerne les schémas de production. En effet, c’est actuellement l’actualité que le Groupe né de la fusion entre FCA et PSA a demandé à certains ouvriers et employés de l’usine de Cassino quelque chose de certainement très particulier.

D’après ce qu’on a lu ci-dessus Chronique de Turinle Groupe dirigé par Carlos Tavares aurait proposé à ses salariés qui travaillent au Usine de Cassino étudier la possibilité de travailler à l’étranger; plus précisément, la proposition serait de viser la France.

Le transfert des travailleurs de Stellantis de Cassino vers Sochaux ne serait que temporaire

Au centre de la proposition se trouveraient les ouvriers du montage et de la carrosserie, à qui l’on offrirait la possibilité de s’installer temporairement dans l’usine Peugeot de Sochaux où sont aujourd’hui produits exclusivement des véhicules électriques. Stellantis aurait proposé à ses salariés en poste à Cassino un salaire complet et une augmentation journalière de 130 euros pour les frais de nourriture et d’hébergement nécessaire à la gestion du voyage français.

Quant aux employés de Cassino travaillant dans le département presses et plastiques, il leur a été proposé une éventuelle mutation vers Mirafiori ou Atessa. Ces propositions de Stellantis font suite à la nécessité de recourir aux filets de sécurité sociale, d’où l’application du fonds de licenciement prévu pour l’usine de Cassino dans la province de Frosinone. L’approche de voyages de ce type découle des activités liées à une importante réorganisation interne promue par Carlos Tavares pour améliorer la productivité des usines du Groupe. En conséquence, le transfert des salariés vers Sochaux ou vers Mirafiori et Atessa est proposé pour faire face au choix de regarder le fonds de licenciement ou la possibilité, en fait, de travailler à plein salaire dans d’autres usines. Une condition sans doute difficile à utiliser facilement par les salariés du Groupe en poste à Cassino.

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