Six jours de travail au lieu de cinq, à compter du 1er juillet, avec une majoration de salaire de 40 % sur la journée supplémentaire. C’est ce que prévoit une proposition du gouvernement grec pour endiguer la crise du travail. Il ne s’agit cependant pas d’une obligation mais plutôt d’une forme d’incitation : la semaine ne peut devenir « longue » que si les employeurs le demandent.
À qui profite-t-il
Le jour supplémentaire, le travailleur recevra 40% de plus qu’un jour normal (un peu plus si le jour en question est férié). Cette disposition concerne tous les secteurs sauf le tourisme, où la semaine de 40 heures avait déjà été supprimée l’été dernier ; principalement touché par l’industrie, les télécommunications et le commerce de détail.
Cette mesure vise à contrer les crises du travail qui touchent de plus en plus ce pays, qui affiche l’un des niveaux de salaires les plus bas du continent. La longue semaine, selon les intentions du gouvernement grec, devrait également lutter contre le travail illégal. En effet, les heures supplémentaires sont souvent invisibles sur la fiche de paie et récompensées en noir.
La semaine “grecque”
Selon les données d’Eurostat, la Grèce est déjà le pays européen avec la semaine de travail la plus longue : un Grec sur huit travaille plus de 48 heures par semaine avec un engagement moyen requis de 39,4 heures par semaine.
