La CGIL Fonction Publique Calabre exprime une grande satisfaction du résultat obtenu après 15 ans qui a enfin donné sérénité et certitude aux 51 travailleurs de l’Azienda Calabria Lavoro qui ont signé hier le contrat à durée indéterminée.
« Un très long conflit qui donne la mesure à quel point les différentes formes d’emploi précaire prévues par la réglementation actuelle concernent aussi l’administration publique. L’histoire de ces travailleurs commence de loin, depuis 2008, lorsqu’ils ont été sélectionnés parmi les meilleurs diplômés pour être retenus en Calabre avec une expérience de stage temporaire. Souvent, l’intérimaire devient permanent et, en fait, ces jeunes ont grandi et sont devenus adultes en passant par tous les types de contrats atypiques et précaires existants”, ont déclaré Alessandra Baldari et Ferdinando Bruno Schipano, respectivement secrétaire général et régional du Fp CGIL.
«Et ainsi entre une Co. co. pro puis une Co. co. co. et un CDD, 15 ans d’angoisse, d’incertitude, de manque d’avenir à imaginer, malgré le travail quotidien dans lequel ils ont mis à disposition leur professionnalisme. La FP Cgil qui les a soutenus pendant si longtemps n’a jamais renoncé à poursuivre la discussion, en faisant pression sur les niveaux institutionnels et managériaux qui ont alterné, en proposant des solutions légitimes et en organisant des moments de mobilisation jusqu’à l’administration actuelle, à laquelle l’attention est reconnue pour ces ” affirmèrent-ils.
Pour le FP Cgil Calabria qui les a soutenus et accompagnés dans ce long voyage, ce fut une journée de satisfaction, pleine aussi de beaucoup d’émotion. «Mais ce n’est pas fini, nous nous engagerons bientôt à exiger la transformation du régime horaire en temps plein pour le bon fonctionnement de l’entreprise et pour donner entière satisfaction à tous ses travailleurs. Pour l’instant, meilleurs vœux à tous”, ont conclu les représentants.
