Tech by Her : les femmes de la Région Campanie sont des modèles vertueux pour les nouvelles générations. Reconnaissance pour 28 entreprises

Tech by Her : les femmes de la Région Campanie sont des modèles vertueux pour les nouvelles générations. Reconnaissance pour 28 entreprises
Tech by Her : les femmes de la Région Campanie sont des modèles vertueux pour les nouvelles générations. Reconnaissance pour 28 entreprises

Grande participation du public et des institutions.
Je félicite les 28 entreprises qui ont reçu le prix de l’égalité femmes-hommes dédié à celles orientées vers l’innovation et le bien-être social.

Salerne, le 7 juin 2024 Une longue après-midi pour approfondir les questions de genre, créer du réseau et connaître les protagonistes du changement.
Hier, à l’hôtel Lloyd’s Baia, s’est terminée Tech by Her, une initiative promue par Huawei – une entreprise leader mondial dans la fourniture de solutions de technologies de l’information et de la communication (TIC) – qui vise à raconter l’histoire de la révolution technologique menée par les femmes. et qui vise à contribuer à réduire l’écart entre les sexes dans le sud de l’Italie dans plusieurs domaines, notamment l’accès à Internet, l’implication et le leadership dans le monde de la technologie, en fournissant des modèles, des personnes à inspirer, à apprendre des comportements efficaces et des stratégies gagnantes.
Après un apéritif café sur la terrasse panoramique de l’hôtel, les invités ont assisté à la première du docu-film “Tech By Her, la fracture numérique entre les sexes et l’innovation en Campanie” promu par Huawei Italia, qui a rassemblé les interventions des femmes de la Campanie. Région qui représente des modèles positifs de leadership féminin, capables d’encourager une plus grande participation des femmes dans le monde des TIC et de l’économie numérique.
Tout d’abord les salutations institutionnelles de Domenica Marianna Lomazzo, conseillère pour l’égalité de la région Campanie. « Il est nécessaire de promouvoir une culture égalitaire et inclusive. Les difficultés liées à l’égalité des chances pour les femmes, bien qu’existantes dans la réglementation, sont ignorées dans la réalité sociale et professionnelle. Pourtant, l’article 37 de la Constitution établit que la femme qui travaille a les mêmes droits et, à travail égal, le même salaire que le travailleur. Nous devons nous débarrasser de tous ces stéréotypes qui limitent la croissance sociale et professionnelle des femmes”, a réaffirmé Lomazzo.
La parole revient ensuite à Fabio Romano, responsable du développement de l’écosystème industriel chez Huawei Italia. «L’idée de Tech by Her est de mettre au centre de l’attention les femmes qui se sont particulièrement distinguées en termes de résultats et de carrières professionnelles, en utilisant également la technologie, pour encourager les filles et les garçons à aborder des matières technico-scientifiques et à poursuivre des études. carrières dans de nombreux domaines STEM. De ce point de vue, Tech by Her représente un outil puissant pour l’autonomisation des femmes. Si nous agissons ensemble, nous pouvons imaginer atteindre l’objectif.”
Était également présent à l’événement Paki Memoli, vice-maire et conseiller pour l’égalité des chances de Salerne. « Ce projet est très important, car pour contribuer à réduire l’écart entre les sexes dans le sud de l’Italie, je pense qu’il est nécessaire de renforcer l’éducation pour orienter les femmes vers les matières STEM. Il existe un énorme fossé en matière de technologie et d’égalité des sexes, car il existe un contexte culturel à surmonter. Les femmes ont une grande conscience, notamment du changement, et elles ont du cœur. Pour nous améliorer, nous devons avoir une vision ainsi qu’une idée. »
Le relais des interventions s’est poursuivi avec Elena Salzano, présidente du Comité pluriel des femmes de la Confindustria Salerno. «Il ne faut pas avoir peur de l’innovation et de la technologie. Cette dernière doit être gouvernée et mise à notre service et non subie, ce doit être un objectif sur lequel travailler en équipe et le Comité Plural des Femmes peut compter sur une grande capacité à impliquer le tissu économique et productif de Salerne et de la province” .
Parmi les invités également Fabi Saad, entrepreneur brésilien et partisan du mouvement Mulheres Positivas, « une application dont l’objectif est le développement professionnel et personnel des femmes, qui fournit des informations continues et constantes sur les cours et les offres d’emploi, mais aussi pour la sécurité des femmes. femmes. Nous les aidons également à rédiger un CV pour entrer dans le monde du travail”, explique Saad.
Parmi les protagonistes du docu-film, on retrouve Amelia Cuomo, PDG de Pasta Cuomo et directrice du musée Pasta Cuomo ; Mariafelicia De Laurentis, professeur d’astronomie et d’astrophysique à l’Université de Naples Federico II ; Sara Martucciello, PDG et fondatrice de Wwnetwork Italia ; Annamaria Schena, fondatrice d’Iamhero ; Mariella Ferrara, fondatrice de Pixxa ; Maria Funaro, il y avait Valeria Fascione, conseillère pour la recherche, l’innovation et les startups de la région Campanie. « Travailler pour promouvoir les opportunités féminines, discuter des femmes et de la technologie, du genre et de la fracture numérique sont les objectifs de l’Agenda 2030. C’est pour cette raison que nous avons sans aucun doute promu cet événement qui, pour sa deuxième édition, a choisi la Campanie, entre autres. choses, la région est la première en Italie pour l’entrepreneuriat des jeunes, la troisième pour les start-up innovantes et les start-up féminines”.
L’après-midi s’est terminée par les salutations d’une autre protagoniste du docu, la directrice de l’Institut d’enseignement supérieur Basilio Focaccia de Salerne qui, avec certains de ses étudiants, n’a pas hésité à dire oui et à parler de son expérience professionnelle. Deux garçons de l’Institut de Salerne, Luca Lamberti et Alessandro Falso, ont reçu le prix du concours artistique Tech by Her 2024.
En conclusion, sous les applaudissements et les photos habituelles, les 28 entreprises de Campanie ont reçu la reconnaissance réservée aux entreprises qui ont obtenu des résultats importants en matière d’égalité des sexes, orientées vers l’innovation et le bien-être social.

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