Mode et textile toscans, une crise systémique. Lineapiù commence les licenciements

Mode et textile toscans, une crise systémique. Lineapiù commence les licenciements
Mode et textile toscans, une crise systémique. Lineapiù commence les licenciements

Prato, 19 juin 2024 – Il quartier textile Prato fait face à une inquiétude qui ne se décourage pas, alimentée par des conditions exceptionnelles, de l’épidémie de Covid au coût élevé de l’énergie et des matières premières, en passant par les scénarios de guerre entre l’Europe et le Moyen-Orient et les récentes inondations qui ont causé des dommages à de nombreux commerces sur le territoire. Une situation difficile dans laquelle la production ralentit ou inverse la tendance depuis quelques années même pour les secteurs les plus favorisés, comme la filature, tandis que les commandes stagnent.

C’est dans ce contexte que la procédure de licenciement collectif a été ouverte, conformément aux dispositions de la législation pertinente (numéro 223 de 1991), pour 30 salariés sur 130 par Lineapiù Italia De Champs de Bisenzioleader dans le secteur des fils à tricoter.

Les syndicats – Filctem Cgil, Femca Cisl et Uiltec – ont déjà pris le problème en main, en l’abordant avec les travailleurs lors de réunions. Entre-temps, une table de négociation a été ouverte, à laquelle siègent les organisations syndicales et l’entreprise. “Le problème existe et doit être résolu de la meilleure façon possible – dit-il Juri Meneghetti, secrétaire Filctem Cgil Prato Pistoia – Nous invoquons l’institut des filets sociaux : nous demandons notamment des indemnités de licenciement extraordinaires ou l’application de la solidarité. Les travailleurs se sont dits inquiets, comme c’est normal. »

Une décision, celle d’ouvrir la procédure de licenciement de 30 personnes, qui serait motivée par la situation compliquée et la crise qui frappe le monde du textile et de la mode, touchant même le secteur du luxe.

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L’agence pour le moment, il préfère ne pas parler. “Nous sommes à la table des négociations avec l’entreprise – confirme-t-il Qamil Zejnati d’Uiltec – . Nous sommes dans la phase initiale et notre objectif sera l’utilisation d’amortisseurs. Le district a connu une réduction de personnel de 58 à 60 % depuis le début de la crise et, en tant que syndicats, ces dernières années, nous avons réussi à gérer ces problèmes critiques en développant une méthode pour les endiguer et en utilisant des filets de sécurité sociale.

Aussi Ingrid Grasso de la Femca Cisl rappelle que les syndicats travaillent ensemble dans cette phase de négociations « pour trouver la solution la plus appropriée qui ait le moins d’impact possible sur la stabilité sociale. Si la réponse à la proposition de filet de sécurité sociale est positive, nous essaierons d’aller traverser la crise jusqu’à ce que la situation générale puisse se calmer et ensuite maintenir la relation de travail active”. L’objectif pour les syndicalistes serait d’arriver à une solution avant les vacances d’été.

Une criticité générale qui s’inscrit dans un quartier qui arrive à l’été 2024 après des années complexes. Comme le révèlent les données du Centre d’études Confindustria Toscane du Nord sur la production industrielle : le premier trimestre 2024 en comparaison avec le même trimestre 2023 est à -7,8%. La plus grande contribution à ce résultat négatif vient du -9,8% du textile, en ligne avec la performance du même secteur au niveau national. La baisse vient également de la métallurgie (-9%), qui comprend les machines textiles, et l’habillement-bonnet (-8,3%). Et sur le front spécifique de la filature, une note de Confindustria Moda – Centro Studi per Smi (système italien de la mode) ces derniers mois souligne un renversement en 2023 de la tendance de croissance enregistrée au cours des deux années précédentes dans tous les secteurs avec un signe négatif tant pour la production et les exportations.

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