La Spezia, le 19 juin 2024 – Les demandes d’indemnités de licenciement dans la région de La Spezia ont diminué de 60 % au cours des quatre premiers mois de 2024 – par rapport à 2023. En effet, à partir des données fournies parObservatoire régional INPS pour la province de l’extrême est de la Ligurie, on apprend que les horaires autorisés sont 22 513 contre 57 338 enregistrée au cours de la même période de l’année précédente, avec une diminution de plus de 34 000 demandes.
« Le déclin – déclare le maire de La Spezia, Pierluigi Peracchini – représente un signal très positif, indiquant une zone en croissance à tous points de vue, pleine d’opportunités d’emploi et de garanties de stabilité, d’autant plus que gdéjà en 2023 l’INPS avait enregistré une baisse de 50% des demandes d’indemnités de licenciement en moyenne annuelle”.
La Spezia se démarque clairement du reste du pays Ligurie « Dans les autres provinces, malheureusement, les demandes d’indemnités de licenciement sont augmenter. Ces données enrichissent encore le travail mené par l’administration, en synergie avec le entreprises du territoire, les organismes et associations, que je remercie. Ensemble, nous nous efforçons chaque jour de créer de nouveaux opportunité d’emplois dans des secteurs stratégiques comme le transport maritime, l’industrie de défense et le secteur portuaire, qui s’affirment comme des moteurs de l’économie locale. Les principales entreprises de fabrication de yachts et de mégayachts sont basées à La Spezia, soutenues par la municipalité grâce au projet Blue Mile, qui implique des investissements dans Infrastructure et a pour objectif de connecter les entreprises avec le Campus Universitaire de La Spezia, une plateforme qui propose d’excellents cours dans le domaine de nautique et compte actuellement plus de 1 200 membres, dont plus de 90 % travaillent avant même de terminer leurs études.
Le secteur de la Défense est en fort déclin expansion et les entreprises investissent sur le territoire avec l’ambition de croître et d’embaucher du nouveau personnel pour atteindre leurs objectifs. Le port traverse une phase importante de transformationavec le début des travaux d’électrification des quais, la construction du nouveau quai de croisière et l’arrivée de centaines de milliers de touristes désireux de découvrir les beautés uniques de notre territoire”.
« Ces opportunités d’emploi attirent de nombreuses professionnels venant d’autres provinces et de l’étranger, conduisant à une augmentation démographique ce qui a amené la population à dépasser les 94 000 habitants. Malgré ces succès, nous reconnaissons que de nombreux défis nous attendent. Nous continuerons à travailler avec détermination pour consolider cette croissance et faire en sorte que les bénéfices s’étendent autant que possible.
