L’Acciaierie d’Italia, l’ancienne Ilva de Tarente, a communiqué aujourd’hui aux syndicats le début de la nouvelle procédure de fonds de licenciement extraordinaire. Dans le groupe…
Déjà abonné ? Connectez-vous ici!
- tous les articles du site, également depuis l’application
- Informations et newsletters exclusif
- LE podcasts de nos signatures
– ou –
Souscrivez à l’abonnement en payant avec Google
S’abonner
OFFRE SPÉCIALE
OFFRE SPÉCIALE
MENSUEL
4,99 €
1 € PAR MOIS
Pendant 3 mois
CHOISISSEZ MAINTENANT
Alors seulement 49,99 € au lieu de 79,99€/an
Abonnez-vous avec Google
L’Acciaierie d’Italia, l’ancienne Ilva de Tarente, a communiqué aujourd’hui aux syndicats le début de la nouvelle procédure de fonds de licenciement extraordinaire. Dans l’ensemble du groupe, le fonds de licenciement concernera 5.200 travailleurs, dont 4.400 à Tarente. Il y a une augmentation significative par rapport aux nombres de caisses actuels : 3000 dans le groupe dont 2500 à Tarente. « La disposition de suspension portera, à compter de la date de la déclaration d’insolvabilité de l’As ou à compter de la date différente déterminée par l’arrêté ministériel portant autorisation, sur un nombre moyen maximum de suspensions concurrentes égal à 5 200 salariés et aura une durée proportionnelle à la gestion des commissaires extraordinaires . Le nombre de suspensions, comme le chiffre moyen maximum quotidien pendant toute la durée de l’intervention, peut ainsi être décomposé selon les unités de production spécifiques”, lit-on dans la communication. Le détail suit ensuite : 4400 à Tarente et le reste dans les autres sites dont 400 à Gênes et 245 à Novi Ligure. Les salariés d’AdI sont désormais 9869 dont 8025 à Tarente
La note
« L’Acciaierie d’Italia in AS – lit-on dans la communication – annonce qu’aujourd’hui a été envoyée la demande d’examen conjoint pour le lancement du nouveau fonds extraordinaire de licenciement (Cigs) prévu pour les entreprises en administration extraordinaire. La demande, adressée au Ministère du Travail et des Politiques Sociales, au Ministère de l’Entreprise et du Made in Italy, ainsi qu’aux Représentants Syndicaux Unitaires et aux Syndicats – explique le groupe – affectera un nombre moyen de salariés jusqu’à un maximum de 5200 et concernera l’ensemble des sites de la Société. Le recours aux Cigs, qui reposera sur des critères transparents de forte rotation du personnel, sera étroitement lié aux niveaux de production des usines et permettra de compléter le plan de redémarrage avec l’activation du deuxième haut fourneau après l’été”.
© TOUS DROITS RÉSERVÉS
Lire l’article complet sur
Journal des Pouilles
