Pour soutenir et mettre en œuvre la campagne nationale de sensibilisation de l’UIL “NON AUX TRAVAILLEURS FANTÔMES”, l’UIL de Ravenne a élaboré un questionnaire visant à enquêter sur les formes d’emploi précaire sur le territoire provincial, en tenant également compte de la manière dont cette condition affecte la vie et le bien-être. -être des travailleurs masculins et féminins.
Le travail précaire prend aujourd’hui diverses formes : ceux qui ont un contrat à durée déterminée, saisonnier ou atypique sont précaires, ceux qui ont un contrat à temps partiel involontaire sont précaires, ceux qui, malgré un emploi stable, ont un salaire insuffisant pour satisfaire les besoins de base. besoins, sont précaires de la vie quotidienne.
Même si une partie de la politique affirme que les emplois ont augmenté, ce nouveau métier n’est pas stable et est mal payé. Sont impliqués dans cette dynamique avant tout les groupes les plus vulnérables comme les femmes, les jeunes et les étrangers.
L’Observatoire INPS de l’emploi précaire nous informe que 80% des relations de travail activées en 2023 pour les jeunes de moins de 29 ans sont temporaires. Ces dernières années, l’emploi à temps partiel n’a cessé de croître : en 2022, la majorité des salariés à temps partiel âgés de 15 à 64 ans en Italie, soit 57,9 %, ne relèvent pas de ce régime d’horaires de libre choix.
Avec l’Espagne, il s’agit de la part la plus élevée parmi les principales nations européennes. En parallèle, il existe d’autres phénomènes imputables à l’emploi précaire comme les faux numéros de TVA, les collaborations, les stages qui bien souvent ne conduisent pas à une stabilisation capable d’apporter une sécurité économique et des projets de vie.
Dans ce contexte, les salaires réels ont augmenté très lentement, également grâce à la période inflationniste, créant certaines situations dans lesquelles, même en travaillant, on ne peut pas mener une vie digne. L’Italie est le seul pays de la zone euro où les salaires ont baissé au cours des trente dernières années.
Le récent rapport Istat 2024 montre que le pourcentage de travailleurs qui se trouvent dans des conditions de pauvreté et de vulnérabilité au travail est en augmentation. En 2022, les travailleurs vivant dans une famille menacée de pauvreté dans l’UE27 constituent 8,5% du total. Ces dernières années, la part des personnes occupées exposées au risque de pauvreté en Italie a augmenté régulièrement, passant de 9,5 % en 2010 à 11,5 % en 2022 et l’écart par rapport à la moyenne européenne s’est creusé.
Il est nécessaire d’inverser cette tendance afin de garantir un travail stable, notamment pour les nouvelles générations, accompagné de garanties en termes de rémunération.
L’avenir se construit sur la stabilité et la certitude, et non sur la précarité.
Pour toutes ces raisons, l’UIL de Ravenne, en plus de relancer, au mois d’avril, les spots publicitaires de la campagne nationale de l’UIL dans le principal cinéma multiplexe de Ravenne, a créé une page dédiée sur son site Internet WWW.UIL-RAVENNA .IT où les travailleurs et travailleurs précaires peuvent trouver toutes les informations nécessaires tant sur les pratiques de soutien au revenu (NASPI, Chômage Agricole, DIS-COLL, etc.) qu’à caractère fiscal (formulaires CAF x ISEE et 730) ainsi que les coordonnées des responsables syndicaux pour un soutien contractuel et éventuellement contentieux.
Au terme de l’enquête visant à enquêter sur les conditions précaires sur le territoire provincial, il sera également possible de laisser un témoignage de manière anonyme. Nous avons besoin de la voix des travailleurs pour pouvoir ensuite relancer les propositions politico-syndicales appropriées pour limiter les abus des formes de travail précaires.
UIL RAVENNE
