Les dépenses de santé privées augmentent : 5 conseils pour choisir la police qui vous convient

Les dépenses de santé privées augmentent : 5 conseils pour choisir la police qui vous convient
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Cela s’élève à plus de 41,5 milliards d’euros dépenses de santé privées Italiens. Les dernières données disponibles sont celles relatives à 2022. Selon l’enquête Istat sur la consommation des ménages en 2022, la moyenne nationale des dépenses pour Santé était égal à 1 362,24 euros par famille, soit une augmentation d’environ 64 euros par rapport à 1 298,04 euros en 2021.

La Fondation Gimbe a récemment mis à jour le cadre des dépenses de santé. Outre les 130 milliards (environ) de Système National de Santé (Ssn) Les Italiens s’intègrent massivement de leur poche (près de 25% sont des dépenses privées), directement (de ma poche) ou pour l’intermédiation de fonds et d’assurances.

La part intermédiée est encore faible : seulement 4,7 milliards, soit un peu plus de 10 % de l’ensemble des dépenses privées. Petite chose. Gens sous-assurés depuis toujours, l’Italien n’a pas encore appris la règle d’or du mutualisation des risques et la solidarité dans les dépenses.

L’intégration public-privé également dans le domaine des soins de santé n’est pas une mauvaise chose, à condition que l’accès au système privé de couverture complémentaire de santé puisse être « gratuit ». Aujourd’hui, ce n’est pas tout à fait vrai. Il n’y a “que” 15 millions d’Italiens qui bénéficient actuellement de fonds complémentaires de santé ou polices d’assurance maladie.

Qui peut choisir les soins de santé complémentaires

Tenant compte de la possibilité d’adhérer à la fois de manière indépendante et collective par les moyens (de plus en plus répandus) de conventions collectives nationales de travailles éventuels contrats complémentaires d’entreprise ou les règlements des différents registres professionnels, ainsi que les modalités d’adhésion spécifiques propres à chaque forme d’assistance, peuvent en effet bénéficier de soins complémentaires :

Collectivement :

  • les employés des secteurs privé et public ;
  • les travailleurs indépendants et les pigistes ;
  • d’autres travailleurs avec tout type de contrat ;
  • ceux qui n’exercent pas (nécessairement) d’activité professionnelle, comme les membres de la famille des membres, y compris les éventuels mineurs à charge ou les membres de certains types d’associations ou d’organismes, mais aussi les retraités auxquels la couverture a été signée au cours de leur propre activité professionnelle.

Individuellement:

  • en général, des personnes qui, même en dehors des formes d’assistance collectives ou négociées, choisissent en toute autonomie des solutions individuelles, comme par exemple la souscription à des contrats de santé proposés par des mutuelles ou des compagnies d’assurance. Dans ce dernier cas, une vérification des conditions sanitaires peut être exigée.

Le chemin des soins de santé intégratifs semble essentiellement sans retour. Le État providence au complet couverture publique cela ne tient même pas sur le front des soins de santé. En témoigne l’augmentation des dépenses privées dont nous avons parlé plus haut.

À l’exception du Nord-Ouest où il y a eu une légère réduction, l’augmentation des dépenses de santé en 2022 concerne toutes les macro-zones du pays : notamment au Centre et au Sud, il y a eu des augmentations de plus de 100 euros par famille. Les données régionales dressent cependant un tableau très hétérogène. Dans le détail, de 2021 à 2022, les plus fortes augmentations se retrouvent dans les Pouilles avec +26,1% et en Toscane avec +19,3%. D’autres Régions ont cependant enregistré une baisse de 2021 à 2022 : la Vallée d’Aoste de -24,3% et la Calabre qui a enregistré une -15,3%.

La bonne politique

L’éventail des polices de santé disponibles sur le marché est vaste, à tel point qu’il n’est pas du tout facile de s’y retrouver et de choisir la bonne. En excluant ceux – les actifs – qui peuvent bénéficier d’une couverture collective, découlant pour la plupart des contrats de branche ou des professions exercées, un problème sérieux se pose à ceux qui abordent “seuls” l’intégration des soins de santé. Faisons une liste récapitulative de ce que l’on peut trouver sur le marché :

  • Contrat santé classique : c’est une assurance qui vous aide en cas de maladie ou de blessure, couvrant les tests de diagnostic, les traitements, les hospitalisations et l’achat de médicaments associés.
  • Assurance accident : dans ce cas, seuls les frais liés au diagnostic et au traitement en cas d’accident seront pris en charge.
  • Politique de soins à domicile : Une assurance couvrant les soins à domicile est nécessaire si, par exemple, vous avez eu un accident ou êtes tombé malade.
  • Police d’invalidité permanente : Cette assurance vous protège en versant une indemnisation si vous souffrez d’une invalidité non temporaire.
  • Politique dentaire : la plupart des polices traditionnelles ne prévoient pas le paiement des soins dentaires (qui ne sont même pas couverts par le NHS). C’est pourquoi certaines compagnies proposent une assurance spécifique pour les dépenses liées à la santé bucco-dentaire.
  • Contrat d’assurance maladie voyage : un contrat à durée limitée qui vous couvre lorsque vous êtes à l’étranger.

Une fois que vous avez choisi le type de police le plus adapté à vos besoins, vous devez prêter attention à au moins cinq facteurs qui sont importants et qui ont un impact significatif sur le choix de la bonne police.

Cinq conseils

Avant de souscrire une complémentaire santé, voici les éléments à prendre en compte :

  1. Mode de vie. Le choix de la bonne politique dépend beaucoup du travail, des habitudes et du mode de vie. Si les politiques de type plus « classique » s’adaptent plus ou moins à tout le monde, les autres cas concernent des besoins plus spécifiques. Par exemple, si vous vivez seul, loin de votre famille ou si vous et votre partenaire travaillez tous les deux, une politique de soins à domicile, surtout à mesure que vous vieillissez, peut vous convenir. Si toutefois l’éventualité qui vous inquiète le plus est celle d’un accident, peut-être parce que vous exercez un travail à risque, pratiquez des sports dans lesquels vous pouvez facilement vous blesser ou même simplement passez beaucoup de temps à conduire, la police d’assurance accidents est celle-là. que c’est pour toi.
  2. L’âge. Les compagnies d’assurance imposent toujours des limites d’âge dans les stipulations de leurs polices de santé. Si vous avez plus de 55 ans, vous devrez donc bien vérifier l’âge maximum prévu par l’assurance que vous avez choisie. Heureusement, ces dernières années, de nombreuses polices d’assurance pour personnes âgées ont vu le jour, et il n’est pas étrange de trouver une police pour les retraités, ou en tout cas pour les plus de 65 ans, dans le catalogue de toutes les principales compagnies d’assurance. Ces assurances assurent, outre le remboursement en cas d’examens et d’hospitalisation, également des soins à domicile pendant la convalescence.
  3. Le prix. La prime d’une assurance maladie peut varier considérablement selon la personne qui en fait la demande. Cela est dû au fait qu’il est calculé en fonction de plusieurs facteurs liés à votre âge, votre style de vie, le travail que vous effectuez, votre état de santé, etc. Pour ces raisons, chaque entrepreneur recevra un devis différent et personnalisé.
  4. Le plafond. Toutes les politiques de santé ont une limite, et évidemment plus celle-ci est élevée, plus elles coûtent cher. Mais quelle doit être la hauteur de ce plafond ? En cas d’accident ou de maladie grave, les coûts des soins de santé peuvent augmenter très rapidement, notamment en cas de longues hospitalisations, d’interventions chirurgicales, de nécessité d’utiliser des machines spéciales, etc. Un plafond de quelques dizaines de milliers d’euros pourrait ne pas suffire.
  5. L’aide. Votre service d’assistance en assurance doit être efficace et toujours joignable, pour vous apporter la tranquillité d’esprit dont vous avez besoin et intervenir rapidement en cas d’urgence. Mieux vaut s’assurer que le service proposé par votre entreprise est à la hauteur de vos besoins et puisse vous guider dans les moments les plus délicats.

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