La liste détaillée des points de collecte dans les quartiers de la capitale, dans les communes de la province de Naples et dans les autres villes de Campanie, avec horaires et adresses, n’a pas encore été publiée.
Le banquet CGIL Naples et Campanie a été organisé ce matin pour recueillir des signatures en faveur des 4 référendums sur les licenciements, les contrats et la précarité. Le stand se trouve au Largo Berlinguer, près de la station de métro L1 Toledo, et sera ouvert tous les jours de 9h30 à 13h30.
“Plus de 300 signatures ont été recueillies, dont celles du journaliste et membre du secrétariat du Parti démocrate, Sandro Ruotolo et l’ancien ministre de la Justice, Luigi Scotti. Dans les prochains jours, le stand sera toujours présent sur le Largo Berlinguer et, à partir de demain, également sur la Piazza Garibaldi, près du siège de Filcams” – explique l’organisation dans une note.
“Il est important de signer nos questions référendaires – déclare le secrétaire général de la CGIL Naples et Campanie, Nicolas Ricci – parce qu’il faut changer le système de lois qui pénalise le travail, il faut vaincre la précarité et l’idée que tout reste impuni dans ce pays. Avec cette signature, nous devons immédiatement nous attaquer au système de passation des marchés publics et redonner de la dignité au travail. Ce gouvernement doit s’attaquer aux réformes. Nous inviterons tous les citoyens à signer, car ces référendums représentent l’avenir de l’Italie« .
Cependant, la paresse, la lenteur, la bureaucratie et la désorganisation apparaissent. “Trop peu de deux stands dans la ville. La liste détaillée des points de collecte dans les quartiers de la capitale, dans les communes de la province de Naples et dans les autres villes de Campanie, avec horaires et adresses, n’a pas encore été publiée. – souligne un délégué syndical – Pourtant, la CGIL compte de nombreux bureaux décentralisés, de nombreux fonctionnaires détachés, des salariés à temps plein« . La faible présence des militants, des dirigeants syndicaux et des représentants des entreprises a été constatée. L’absence des jeunes est flagrante.
CiCré
