L’Uil, avec les travailleurs de l’ancien Teateservizi, a envoyé une lettre au préfet de Chieti pour demander une intervention urgente suite à la faillite de l’entreprise et au licenciement collectif du personnel qui en a résulté. La situation, décrite dans la lettre signée par le secrétariat provincial de l’Uil, “apparaît de plus en plus critique et nécessite une intervention rapide pour éviter de nouveaux désagréments aux travailleurs concernés”.
La lettre fait référence à la phrase no. 9/24 du 21 février 2024, par lequel la faillite de l’entreprise interne de la Commune de Chieti, Teateservizi Srl, a été déclarée, sans concession d’exploitation provisoire. Le syndicat rappelle également sa précédente demande du 4 mars 2024 et le rapport ultérieur reçu du Cabinet du Préfet le 15 mars 2024, ainsi que la note du 21 mai 2024 demandant des mises à jour sur le conflit. Le syndic de faillite, dans la note du 10 juin 2024, avait communiqué la convocation des travailleurs pour le licenciement collectif, qui a eu lieu le lendemain. Cependant, la réunion demandée par la municipalité de Chieti le 13 juin 2024, “à laquelle ont participé seuls les syndicats Uil Fpl, Cisl et Cisl FelSa, n’a donné lieu à aucune conciliation, les syndicats ayant abandonné la réunion peu après le début”.
La situation est encore compliquée par des informations récentes selon lesquelles “le conseil municipal a décidé de réinternaliser le Tari en utilisant une nouvelle société appelée ‘Mercurio’ et d’externaliser le reste de la collecte. Cependant, dans les résolutions municipales, aucune délocalisation de l’ancien n’est mentionnée. personnel de Teateservizi, provoquant inquiétude et agitation parmi les travailleurs”.
Dans la lettre adressée au préfet, l’Uil souligne que “l’état d’agitation ouvrière persiste, puisque la précédente table de réflexion n’a pas abouti à une conciliation du conflit. Le syndicat demande donc au préfet de convoquer d’urgence une nouvelle table de discussion”. définir une voie vertueuse permettant le redéploiement des personnels licenciés, sélectionnés sur concours public.
Il est essentiel de trouver une solution qui protège les droits des travailleurs et leur permette de continuer à contribuer à la communauté de Chieti – conclut l’Uil, exprimant sa confiance dans une réponse rapide du préfet”.
