La deuxième réunion entre le MIM et les Syndicats a eu lieu hier, mardi 25 juin. pour discuter de l’hypothèse d’un accord sur la mobilité annuelle pour 2024/25. L’administration a soumis aux syndicats un nouveau projet d’accord qui accepte partiellement ce qu’ils avaient demandé lors de la réunion précédente.
Au cours de la réunion, la délégation Gilda-Unams a demandé d’étendre la possibilité de faire la demande à tous les enseignants embauchés en 2023-24, tant permanents qu’intérimaires, y compris ceux qui ont été nommés par GPS dans la 1ère bande de soutien s’ils sont en possession du titre. exigences prévues dans les dérogations visées à l’article 34 du CCNL (maternité, paternité, aidants naturels).
L’administration semble vouloir accepter cette proposition et reformulera prochainement un nouveau texte qui sera soumis aux syndicats lors d’une prochaine et dernière réunion.
En ce qui concerne le personnel d’ATA, la question relative à l’attribution des postes d’annonce reste encore ouverte. intérimaire officiel sur les postes vacants de la DSGA pour lesquels la Gilda-Unams et les autres syndicats. ont clairement exprimé leur opposition, car de telles cessions constitueraient en réalité une obligation inacceptable.
Le MIM ne s’est pas encore prononcé sur les dates de dépôt des candidatures.
La délégation Gilda-Unams
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