LA SPEZIA – Dans la région de La Spezia, les demandes d’indemnités de licenciement ont chuté de 60% au cours des quatre premiers mois de 2024 par rapport à 2023.
En effet, à partir des données fournies par l’observatoire régional INPS de la province de l’extrême est de la Ligurie, nous apprenons que les heures autorisées sont de 22 513 par rapport aux 57 338 enregistrées au cours de la même période de l’année précédente, avec une diminution de plus de 34 heures. mille candidatures.
Considérant ces données, le maire de La Spezia Pierluigi Peracchini commente : « La baisse de 60 % des demandes d’indemnités de licenciement au cours des premiers mois de 2024 représente un signal très positif, indiquant une zone en croissance à tous points de vue, pleine d’opportunités d’emploi et des garanties de stabilité, d’autant plus que déjà en 2023, l’INPS avait enregistré une diminution de 50% des demandes d’indemnités de licenciement en moyenne annuelle.
La Spezia se démarque clairement du reste de la Ligurie, où malheureusement les demandes d’indemnités de licenciement ont augmenté. Ces données enrichissent encore le travail mené par l’Administration, en synergie avec les entreprises, organismes et associations locales, que je remercie. Ensemble, nous nous efforçons quotidiennement de créer de nouvelles opportunités d’emploi dans des secteurs stratégiques tels que le transport maritime, l’industrie de défense et le secteur portuaire, qui s’affirment comme des moteurs de l’économie locale. Les principales entreprises productrices de yachts et de mégayachts sont basées à La Spezia, soutenues par la municipalité grâce au projet Blue Mile, qui implique des investissements dans les infrastructures et a pour objectif de relier les entreprises au Campus universitaire de La Spezia, une plateforme qui propose d’excellents cours. dans le domaine nautique et compte actuellement plus de 1 200 membres, dont plus de 90 % travaillent avant même de terminer leurs études.
Le secteur de la Défense est clairement en expansion et les entreprises investissent sur le territoire avec l’ambition de croître et d’embaucher du nouveau personnel pour atteindre leurs objectifs. Le port vit une phase importante de transformation, avec le début des travaux d’électrification des quais, la construction du nouveau quai de croisière et l’arrivée de centaines de milliers de touristes désireux de découvrir les beautés uniques de notre territoire.
Ces opportunités d’emploi attirent de nombreux professionnels d’autres provinces et de l’étranger, entraînant une croissance démographique qui porte la population à plus de 94 000 habitants. Malgré ces succès, nous reconnaissons que de nombreux défis nous attendent. Nous continuerons à travailler avec détermination pour consolider cette croissance et faire en sorte que les bénéfices s’étendent autant que possible.
