Les dividendes s’envolent, le pouvoir d’achat des travailleurs s’effondre. Une analyse réalisée par Oxfam en vue de la Journée internationale des travailleurs détaille une dynamique désormais bien connue. Ce qui montre comment entre 2020 et 2023 les bénéfices distribués aux actionnaires par les sociétés cotées italiennes les plus capitalisées ont augmenté de 86% en termes réels, […]
POUR CONTINUER LA LECTURE
SOUTENEZ-NOUS
1€ POUR LE PREMIER MOIS
Déjà abonné ?
CONTINUE DE LIRE
Volant je dividendess’effondre pouvoir d’achat des travailleurs. Détaillant une dynamique désormais bien connue est une analyse réalisée par Oxfam avant la Journée internationale des travailleurs. Ce qui montre comment entre 2020 et 2023 les bénéfices distribués aux actionnaires provenant des sociétés italiennes cotées les plus capitalisées augmentées de‘86% en termes réelstandis que le fiches de paie des salariés du privé, compte tenu de l’inflation, se sont allégés de 13%. En regardant le reste du monde, dans les mêmes années autour de la pandémie 31 pays les dividendes, corrigés de l’inflation, ont augmenté de 45% (+195 milliards de dollars), alors que les salaires réels n’ont augmenté en moyenne que légèrement plus que 3%. Et, si l’on exclut la Chine, les salaires moyens ont laissé sur le terrain 3 % de leur valeur réelle. « Cela signifie que des millions de travailleurs ne peuvent pas échapper au cercle vicieux de la pauvreté et d’assurer un niveau d’existence digne pour eux-mêmes et leurs familles”, commente-t-il Micha Maslennikov, conseiller politique en matière de justice économique pour Oxfam Italie. « Une injustice flagrante, symptomatique d’un système économique qui récompense davantage richesse que le travail.”
En élargissant l’horizon temporel, en Italie, les salaires nominaux ont augmenté de 107,5 % entre 1991 et 2022, mais en termes réels, ils sont restés presque inchangés, montrant une une croissance de seulement 1%. Un revers qui plaçait en 2022 l’Italie à la 22ème position parmi les pays de l’OCDE pour le niveau des salaires annuels moyens réels : 13 positions de moins qu’en 1992. “La modération salariale est un problème macroscopique du marché du travail italien”, commente Maslennikov. « D’autres problèmes structurels concernent le retard de l’emploi par rapport aux autres économies avancées, le faible qualité du travail des jeunes et des femmesl’utilisation généralisée de formes de travail atypique qui détermine marqué inégalités les salaires et élargit les rangs des travailleurs pauvres. Malheureusement, le gouvernement ne semble pas disposé à s’attaquer aux nombreux problèmes non résolus. Avec son mantra « plus vous embauchez, moins vous payez », il ne donne pas aux politiques industrielles le rôle prioritaire pour le développement de bons emplois, mais s’en remet à la convenance économique et fiscale des entreprises. Le choix de libéraliser davantage les contrats à durée déterminée et le travail occasionnel risque également de renforcer les pièges du précarité. La vive opposition à salaire minimum légal cela dénote alors un manque d’intérêt pour la protection des travailleurs les moins protégés”.
La recherche arrive également à la conclusion queTop 1%. de la population mondiale, qui a le 43% des actifs financiersmoi, il a mis un chiffre moyen de dans sa poche en 2023 9 mille dollarségal à 8 mois de salaire d’un travailleur moyen (données de l’Organisation internationale du travail). Le fort concentration des revenus du capital dans de nombreux pays, cela conduit entre autres à ce que la croissance des dividendes élargisse la inégalité revenu interne. Les données, selon Oxfam, confirment l’alarme lancée par l’Organisation internationale du travail sur la propagation croissante du virus. pauvreté au travail à l’échelle mondiale : près d’un travailleur sur cinq gagne un salaire inférieur au seuil de pauvreté de 3,65 dollars par jour (à parité de pouvoir d’achat) et les salaires de 66 % des travailleurs des pays à faible revenu ne dépassent pas ce seuil.
Les données sur les bénéfices distribués sont tirées de Indice de dividendes mondiaux Janus Hendersonqui surveille les dividendes versés aux actionnaires par les 1 200 plus grandes entreprises mondiales par capitalisation boursière (soit 90 % du total des dividendes mondiaux).
Il Fatto est le partenaire d’Oxfam pour promouvoir la participation de l’Italie à la collecte de signatures pour demander à l’UE d’introduire un impôt sur les grandes successions au niveau européen. Voici le lien vers le site de La Grande Ricchezza où vous pourrez signer.
