en Toscane, six travailleurs sur dix sont pauvres

Augmentez vos revenus, le travail pauvre augmente. La Toscane recule de manière très inquiétante : au cours des 20 dernières années, elle a perdu 48 positions dans le classement des régions italiennes établi sur la base du classement européen du PIB par habitant, passant de la 51e à la 99e place. Seule l’Ombrie a fait pire. Il le rapporte Ires, l’Institut de Recherches Economiques et Sociales de la CGIL dans un rapport présenté hier à l’occasion du cinquantième anniversaire du syndicat. L’Ires fixe la barre du revenu annuel brut à 15 000 euros : en dessous, vous pouvez dire que vous êtes pauvre même si vous travaillez. En Toscane, 58 % des salariés sont sous la barre. Nous avons un public de 650 000 personnes qui sont pauvres même si elles travaillent. Un fait dramatique.

En entrant dans le détail du traitement des données INPS, il ressort que moins de 40% des travailleurs toscans ont un contrat à durée indéterminée à temps pleintandis que 125 mille personnes (11%) « additionnent tous les aspects de la précaritétemps de travail tel que définiemploi terminé, à temps partiel et discontinu et n’atteignent pas 7 mille euros de salaire brut annuel”. Ensuite, il y a près de 380 mille travailleurs qui n’atteignent pas 11 mille euros de salaire brut annuel : ils représentent 34% du total.

« Ces données indiquent à quel point la faiblesse du secteur tertiaire, basé sur le tourisme et le commerce, fait baisser l’économie globale. masse salarialeface au poids du capitalisme de plateforme qui supplante les formes plus structurées, bien que faibles du point de vue du travail, de l’accueil touristique et de l’administration de la nourriture et des boissons – dit le président de l’Ires, Maurizio Brotini – Un procès, celui de la faiblesse du secteur tertiaire et de la perte d’emplois qualifiés résultant également du déplacement hors de la région des centres de décision ou de haute qualification de divers secteurs, valable pour le système bancaire et d’assurance ainsi que pour le conglomérat représenté par Ferrovie en les différentes structures, ce qui s’ajoute à l’érosion continue du système manufacturier, qu’il s’agisse de l’industrie, des systèmes de district et de l’artisanat”.

Perdre la fabrication et le « chef » des grandes entreprises de services avancés, axés sur les revenus et le tourisme, génère la pauvreté. En outre, selon l’Ires, « les rapports de l’Irpet, les mêmes notes et rapports semestriels de la Banque d’Italie sur la réalité régionale et le débat qui en résulte sur la politique locale et régionale sous-estiment souvent le déclin et la polarisation sociale et territoriale qui existent actuellement. notre opinion caractérise la Toscane”. Notre situation est pire que ce que nous nous disons.

Cependant, la Toscane conserve aujourd’hui encore une très bonne position si l’on considère d’autres indicateurs que les revenus du travail. Élargir le champ à critères de bien-être (qui prennent en compte, par exemple, la santé, les relations sociales, la sécurité, le paysage et l’environnement, la qualité des services) La Toscane monte dans le classement et affiche des sommets très élevés : Florence, par exemple, a un indicateur de bien-être de plus de 72 points de pourcentage sur 100. Selon l’Ires, cela pourrait dépendre d’un “effet d’entraînement” dû à “la présence passée d’un système industriel et manufacturier plus robuste” et plus capable de redistribuer la richesse par le biais des salaires. À tel point qu’en Toscane, le montant moyen des pensions est supérieur au montant moyen des salaires provenant d’un emploi. En résumé, certains retraités et ceux qui peuvent compter sur un revenu se portent toujours bien. Les travailleurs, en revanche, ne s’en sortent pas très bien et en sont également conscients : une autre étude réalisée pour la CGIL par l’Osservatorio Futura et la Fondazione Di Vittorio indique que, interrogés sur leur satisfaction à l’égard de leur travail, 31% de l’échantillon interrogé ont répondu ils étaient satisfaits, les 69% non satisfaits. Et la tranche des moins de 35 ans est particulièrement mécontente.

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