«Il manque 300 mille euros». Le (record) hit près de Venise

SAN DONÀ – On demandera une indemnisation de plus de 300 mille euros à l’ancien employé qui lésinait sur les recettes. L’incident s’est produit l’année dernière dans un lieu bien connu Café du centre, et la clôture des informations judiciaires est attendue dans les prochains jours. En effet, l’ancien employé d’une entreprise bien connue de la ville est poursuivi pour vol aggravé. L’argent manquant dans la caisse a été filmé par les carabiniers de San Donà (Venise) qui l’ont démasqué directement derrière le comptoir, pendant une journée de travail. Les propriétaires, étant dans le secteur et gérant d’autres lieux publics, avaient repris cette entreprise en 2021, avec un investissement important dans la période liée à la pandémie. Une jolie affaire démarre, ouverte depuis une dizaine d’années, à quelques pas de la Piazza Indipendenza. Cependant, une fois qu’ils ont repris l’entreprise, les recettes ont commencé à chuter considérablement. Apparemment, aucun comportement n’a rendu méfiant les dirigeants, qui ont continué à avoir pleinement confiance dans l’employé, sans toutefois pouvoir comprendre en quoi la baisse des recettes était justifiable. L’avocat Marco Maurizio Soligon de San Donà a mis les propriétaires en demeure d’une possible mauvaise conduite. «Nous avons coordonné avec les Carabiniers plusieurs réunions, explique Soligon, qui a découvert l’employé infidèle, également à l’aide de caméras cachées. De cette façon, ils ont réussi à la prendre en flagrant délit. Mais nous avions aussi constaté des pénuries les jours précédents. »

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Manquant

Selon une évaluation des dirigeants, en effet, presque chaque jour, la femme volait environ 100 à 150 euros à la caisse. Le matin où elle a été piégée, des clients de confiance se sont présentés au bar et ont payé avec des billets de banque préalablement photocopiés, fournis par les propriétaires eux-mêmes. Les carabiniers sont intervenus environ cinq minutes après que la barmaid ait pris son service, et elle a été bloquée et fouillée par les militaires. Il avait sur lui une cinquantaine d’euros, tout juste volés à la caisse. De quoi porter plainte pour vol aggravé. Mais qu’est-ce qui a amené l’avocat à se rendre compte que l’employé était infidèle ? «Je viens de demander aux propriétaires comment allait l’entreprise, explique Soligon. La réponse a été: “il y a des clients mais il n’y a pas d’argent”, et après avoir réduit certaines dépenses, les chiffres ne concordaient toujours pas. Seule restait la barmaid, considérée par les gérants comme « une personne de confiance absolue », à tel point qu’ils auraient mis le feu à sa place. Entre-temps, il s’est avéré que la police financière était intervenue en infligeant une amende parce que la serveuse n’avait pas remis de reçu. La sanction a été le premier signal d’alarme. En effet, sans reçu, il était facile de mettre la main à la caisse.”

La plainte

Les dirigeants se tournèrent donc d’abord vers la Compagnie des Carabiniers avec quelques doutes. Les enquêtes militaires ont commencé, transformant de simples soupçons en certitude (et preuves) d’avoir été volé. “C’était une évidence”, poursuit l’avocat, “tellement systématique que cela pouvait être considéré comme un modus operandi”. Et le budget du bar commençait à souffrir du manque de revenus, qui montaient en flèche après le procès et le remplacement de l’employé infidèle. Les enquêtes avaient déjà été clôturées il y a quelques mois, mais une enquête complémentaire a été demandée. Le début d’une procédure pénale est attendu prochainement, accompagné d’une demande d’indemnisation pour préjudice moral et matériel.

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