À partir du mois prochain, ils pourraient rester à la maison 173 agents sociosanitaires (OSS) travaillant pour l’Aou de Sassari avec des contrats temporaires expirant le 31 mars. Ce sont des ouvriers précaireembauchés à durée déterminée en période de pandémie et employés dans tous les départements pour pallier le manque de personnel.
Le 12 janvier dernier, afin de ne pas disperser leur professionnalisme et de ne pas les laisser sans travail, le syndicat Uil Fpl avait demandé le début de sélection publique sur titresmême à la lumière des retards dans le concours public unifié pour des obs annoncés par l’Aou de Sassari pour pourvoir certains postes à durée déterminée.
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La demande formelle, adressée à la haute direction de l’hôpital et au conseiller régional de la santé, a été acceptée et la sélection a eu lieu. Aucun des 173 OSS n’a cependant réussi à se placer parmi les premières places, car les Aou de Sassari n’auraient pas pris en compte les trois années d’expérience acquises à l’hôpital.
« Nous sommes déjà du personnel formé – déclare un obs, parlant au nom de nombreux collègues -. Cela devrait être un avantage pour l’Aou de Sassari. Nous aimons notre travail et nous avons tout donné en temps de pandémie, même au péril de notre vie. Cela ne peut pas être oublié. Pourquoi l’entreprise n’en tient-elle pas compte ? Nous ne voulons pas de médaille
nous vous demandons seulement de continuer à travailler au même endroit où vous travaillez depuis au moins trois ans.”
Équipe éditoriale du Nurse Times
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