L’entreprise ne s’est pas encore révélée au grand jour, tant de questions sans réponses. A Salerne, seulement des gens motivés

L’entreprise ne s’est pas encore révélée au grand jour, tant de questions sans réponses. A Salerne, seulement des gens motivés
L’entreprise ne s’est pas encore révélée au grand jour, tant de questions sans réponses. A Salerne, seulement des gens motivés

Il reste les trois derniers matches de Serie A à jouer mais les pensées de Salerne sont déjà tournées vers l’avenir et la saison prochaine. Ceux contre la Juventus, Vérone et Milan sont des matchs qui ne serviront qu’à faire des almanachs et à avoir une idée plus claire des joueurs sur lesquels nous pourrions nous concentrer pour le prochain championnat. Ce qui sera certainement peu nombreux de toute façon, entre les fins de prêts et de contrats expirés, ainsi que pratiquement certains transferts comme ceux de Boulaye Dia et Lassana Coulibaly.

Il est essentiel de ne pas se tromper dans le choix du directeur sportif et de l’entraîneur ainsi que bien évidemment de celui des joueurs, la Serie B est un championnat long et épuisant dans lequel il y a évidemment moins de technique que l’élite mais beaucoup plus d’esprit de compétition et fureur, vous courez et servez donc de la fraîcheur et du dynamisme. Là Salerne il faudra privilégier les jeunes qui seront épaulé par quelques joueurs expérimentés à raison d’au moins un par département. Gyomber pourrait faire partie de ceux qui partent, de par son expérience et son attachement au maillot, il sera également un joueur phare.

Au milieu de terrain, Maggiore pourrait être le joueur autour duquel construire le département. Toutefois, nous ne devons pas commettre les erreurs du passé. Le maillot grenade ne doit être porté que par ceux qui veulent le porter, plus jamais les joueurs contre leur gré, plus jamais un Boulaye Dia-bis, d’abord les hommes puis les footballeurs. Cependant, le point de question le plus important demeure, celui de l’entreprise, que deviendra la Salernitana du futur, quels sont les projets et les attentes, quels sont les objectifs. L’entreprise ne s’est pas encore révélée au grand jour, elle fait savoir officieusement qu’elle travaille… mais pour quoi?

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