L’actualité actuelle nous ramène au thème du travail illégal. Parfois une simple “négligence” envers le fisc – et donc envers la solidarité sociale : les justes impôts payés par chacun devraient servir à faire payer moins d’impôts à chacun – parfois prémisse de véritables crimes contre la dignité de l’homme avant celle du travailleur.
La régularité des cotisations des entreprises est un objectif fondamental pour lutter contre ces deux phénomènes. Et c’est une condition nécessaire pour pouvoir travailler avec les administrations publiques. Et pour cette raison, il faut présenter un document attestant de la « régularité des cotisations », c’est-à-dire du paiement dû des cotisations obligatoires de sécurité sociale par l’entreprise envers son salarié. Mais l’obligation du document – Document Unique de Régularité des Cotisations, Durc – s’applique également au freelance envers lui-même.
Vous devez donc garder ces trois conseils à l’esprit :
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Le DURC est un document indispensable pour pouvoir participer aux appels d’offres publics ou pour réaliser tout type de contrat avec l’Administration Publique. Il certifie les cotisations régulières à l’INPS et à l’INAIL.
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Le paiement des factures émises à l’Administration Publique ne peut intervenir qu’après obtention du DURC positif. Sans ce document, en effet, l’Administration Publique ne peut pas procéder au paiement des factures émises.
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Il est essentiel que les entreprises ou les professionnels qui souhaitent fournir des services ou vendre des biens à l’administration publique tiennent toujours à jour leur DURC.
Les sujets qui doivent demandez le DURC ils sont donc de trois types :
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celui qui commande le marché public
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celui qui le réalise (entreprise ou indépendant)
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celui qui certifie que l’entreprise dispose des conditions nécessaires pour accepter le contrat
La Durc existe depuis 2015, date à laquelle avec l’entrée en vigueur de l’arrêté ministériel du 30 janvier 2015, pris en exécution de l’article 4 du décret législatif du 20 mars 2014, n. 34, la vérification de la régularité des cotisations s’effectue exclusivement par voie électronique et en temps réel. Le résultat positif du contrôle de régularité génère le DURC en ligne valable 120 jours à compter de la demande.
Grâce à nouvelle procédure – avant, la procédure était entièrement manuelle et devait être demandée pour chaque travail, mais maintenant elle s’applique à chaque activité dans les 120 jours de validité du document – il suffit d’un simple clic. Mais aujourd’hui même cette méthode risque d’être trop lente pour obtenir le document. En effet, à partir de cette année 2024, l’INPS délivre un “pré-DURC”, sorte de “certificat” préventif, délivré avant le document, qui en tant que tel – s’il est négatif, c’est-à-dire s’il présente des écarts de cotisations – empêche de travailler (et paiement) à l’entreprise.
Il est possible d’accéder au nouveau service de vérification et de gestion interactive de la régularité des cotisations en tapant la mention “VERA» (Company Regularity Verification) dans le moteur de recherche textuelle du site institutionnel de l’INPS.
Pour le propriétaire/représentant légal de la société ou l’intermédiaire compétent il est possible :
Le système propose, pour chaque gestion de sécurité sociale et à la date de la requête, en deux rubriques, vérification de régularité (VeRA) et simulation DURCles expositions de dette du contribuable et tout autre élément de preuve détaillant la nature du crédit contributif et son statut et proposant la simulation contextuelle du résultat automatique de la régularité.
La procédure pré-DURC insère automatiquement sur la plateforme, 30 jours avant l’expiration du “Durc en ligne” ou dans le délai le plus court de 15 jours choisi par le “délégué maître”, un‘interrogatoire et la communication, via PEC, e-mail ou SMS, au « délégué principal » du ticket généré par le système.
Avec le ticket, vous pouvez accéder au nouveau service et visualiser le toute irrégularité survenus pendant la période de validité (120 jours), afin d’activer le processus de régularisation/normalisation de la position avant l’activation d’une nouvelle demande DURC.
